争做新时期的优秀青年

高鸿建，“90后”，2015年进入灵武市新韵达速递工作，现任灵武市新韵达速递有限公司总经理。主要负责灵武市城区及周边乡镇的快递收发件工作，现共有45名员工，日均收发件达到4000件左右，实现收发件每年40%的增长率，充分带动周边电商产业的发展。工作以来，累计介绍60余名失地无业村民到快递公司工作。

参加工作以来，高鸿建认真学习理论知识，积极向党组织靠拢，不断提高自身政治理论水平和个人修养。关注时政要闻，时刻牢记要保持自身的先进性，在思想行动上注重对身边朋友、同事、乡亲的影响、带动作用，引领大家一起拥护党的路线、方针、政策，为我国的社会主义现代化贡献力量，争做新时期的优秀青年。

在认真学习的同时，他积极参与各项活动、工作，自觉适应经济发展和体制改革向新时期的青年提出更高层次的要求。牢固树立“术业有专攻固然重要，但仅仅有一技之长显然撑不起大的台面”的危机意识。在完成工作之余也积极地参加村上各种活动，敢于承担责任，全面锻炼自己，自觉向综合性人才靠拢，得到了公司上下和父老乡亲的认可，受到了大家的一致好评。

2018年5月，高鸿建被村党支部确定为入党积极分子以来，更加坚定了自己的理想信念，坚持严以律己，宽以待人的原则，配合公司领导做好各项任务，使公司各项业务指标蒸蒸日上，在奋斗中体现自己的社会价值。2019年8月，灵武市韵达快递有限公司成立团支部，团支部聚焦激发公司青年活力，增强青年向心力、凝聚力、充分调动青年干事创业积极性。

由于业绩突出，公司先后于2018年1月荣获西北五省优秀网点奖，2018年12月被灵武市临河镇红柳湾村党支部确定为致富带头人示范基地，2019年5月荣获“第三届灵武市青年五四奖章”荣誉称号。